trainsform - Partner für Change Management, Management-Training und Coaching.

trainsform Leadership-Ansatz

Führungskräfte wirken erfolgreich, wenn sie als Handelnde vier Perspektiven im Blick haben: die Perspektive der Organisation mit ihren Zielen und Prozessen, die Perspektive ihrer Rolle in der Organisation und ihres Auftrags, die Perspektive ihres persönlichen Wollens und Könnens sowie die Perspektive der anzustrebenden Werte.
Als Inspiratoren ihrer Unternehmung und der ihnen anvertrauten Menschen sorgen erfolgreiche Führungskräfte dafür, dass sich die Organisation, die Ausgestaltung der professionellen Rolle, die Persönlichkeit und die verantwortungsvolle Orientierung an wichtigen Werten im Gleichklang weiterentwickeln.

Zukunftsorientierte Führung wirkt in vier Richtungen:

Organisation

Führung lebt die Vision und sorgt für anspruchsvolle Ziele. Sie entwickelt intelligente Strategien und verantwortet effiziente Strukturen und Prozesse.
Sie inspiriert die Transformation der Organisation, damit diese im Wandel der Zeiten erfolgreich agieren kann.

      
trainsform-Leistungen:
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Vision, Strategie und Zielen
  • Moderation von Strategie-Klausuren
  • Begleitung und Steuerung von Change-Management-Projekten
  • Moderation von Veränderungs- und Teamentwicklungs-Workshops
  • Einführung von Führungsinstrumenten wie ‚Führen mit Zielvereinbarungen‘
  • Prozessmanagement
  • Unterstützung bei der Implementierung von Gesundheitsmanagement

Rolle

Führung formuliert klare Erwartungen und Regeln. Zugleich eröffnet sie Spielräume für Engagement und Kreativität. Sie zeigt Wege, in neue Aufgaben hineinzuwachsen, sich für neue Herausforderungen fit zu machen.

trainsform-Leistungen:
  • Entwicklung und Realisierung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
  • Trainings im Bereich sozialer und führungsbezogener
    Kompetenzen
  • Coaching beim Übergang in neue Rollen und Funktionen
  • Beratung bei Konfliktdynamiken, die aus der Führungsrolle herauszulösen sind

Persönlichkeit

Führung wendet sich dem einzigartigen Individuum mit seinen Möglichkeiten zu und unterstützt seine Weiterentwicklung. Sie schafft ein Arbeitsklima, in dem der Mensch sich im Einklang mit seinen Bedürfnissen einbringen kann.

trainsform-Leistungen:
  • Trainings zu persönlichen Kompetenzen wie ‚Selbstmanagement‘
  • Unterstützung der Resilienz von Führungskräften und Mitarbeiter/innen
  • Trainings zum Umgang mit Belastungen und Stress
  • Coaching zur Gewinnung und Erhaltung der ganzheitlichen Balance von beruflichen und privaten Aktivitäten

Werte

Führung vermittelt Sinn und handelt verantwortlich: gegenüber den Menschen in der Organisation, gegenüber der Gemeinschaft und gegenüber der Umwelt.

trainsform-Leistungen:
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmens- und Führungsleitbildern
  • Ethik-Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
  • Ethik-Beratung zur Entscheidungs-findung bei konkreten Fragestellungen

Darauf bauen unsere vielfältigen Führungskräfte-Trainings auf, die wir individuell mit Ihnen entwickeln und inhouse durchführen. Sowie auch unser offenes Leadership-Programm.

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