trainsform - Partner für Change Management, Management-Training und Coaching.

trainsform begleitet Transformation.

Wir widmen unser Engagement der Entwicklung von Führungskräften und begleiten Veränderung und persönliches Wachstum.

trainsform ist die Verbindung von transformation und training. Wir verändern uns selbst, unsere Organisation, die Welt um uns herum. Wirksame Veränderung braucht Kompetenz. Kompetenz braucht Training.


Finden Sie die passenden Trainings zu den wichtigsten Führungsthemen >> direkt zu den Trainings

Aktuelles aus den Bereichen: Change Management, Management-Training und Coaching

Sie sind eingeladen zur Eröffnung!

Lust, uns, unsere Arbeit und unsere neuen Tagungsräumen kennenzulernen? Melden Sie sich noch schnell für den 7.7. an.

Hier entlang für mehr Infos über unser Programm für Sie.

Egal, ob altbekannt oder erster Kontakt, wir freuen uns auf Sie!

Weitere Verstärkung im Team

Herzlich begrüßen wir Jana König im Team. Sie steht Ihnen seit Juni als weitere Ansprechpartnerin im Backoffice zur Verfügung.

>> zum Team

Trainings - alles auf einen Blick!

Sie suchen nach (Führungs-)Trainings, Coaching oder Beratung, sei es in digitaler Form oder als Präsenzveranstaltung? Dann werfen Sie gerne einen Blick in unsere neue Broschüre.

>> zur Broschüre

Verstärkung im Team

Wir begrüßen Marek Wiebusch (M.A.) als neuen Kollegen in unserem Team. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Digitalisierung von Arbeit, alternative Formen des Projektmanagements sowie der Arbeits- und Organisationsgestaltung.

>>zum Profil

Wirksam Organisationen gestalten

Erfolg des Wandels hängt in hohem Maße von der Fähigkeit der Organisation ab, Strukturen und Prozesse aber vor allem auch Kulturelemente zu verändern. Auf dieser Grundlage unterstützen wir unsere Kunden als systemische Organisationsberater, beispielsweise in einem Kultur-Workshop.

Raus aus der Denkfalle - das eigene Potenzial besser nutzen

Dieses Training gibt Ihnen einen Einblick, inwieweit sich Denkmuster auf die Motivation und damit auf die berufliche Leistung auswirken. Da Denkmuster unbewusst und automatisch ablaufen, werden Sie darin unterstützt, sich Ihrer persönlichen gedanklichen Strukturen bewusst zu werden.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jedes Unternehmen die psychischen Belastungen zu ermitteln und eine Analyse vorzulegen. Nutzen Sie dafür unser einfaches Befragungstool. Wir beraten Sie gerne!

>> So unterstützen wir Sie!

Lesenswert: Coaching Tools III

Mit einem Beitrag von Alexander Pauly und anderen Coaching-Experten wie Dr. Bernd Schmid, Dr. Gunther Schmidt, Maren Fischer-Epe.

>> zum Buch