Wir widmen unser Engagement der Entwicklung von Führungskräften und begleiten Veränderung und persönliches Wachstum.
trainsform ist die Verbindung von transformation und training. Wir verändern uns selbst, unsere Organisation, die Welt um uns herum. Wirksame Veränderung braucht Kompetenz. Kompetenz braucht Training.
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Lichtdurchflutet, mit Blick ins Grüne und großzügiger Raumgestaltung - der perfekte Ort zum Tagen.
Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck oder kommen Sie persönlich vorbei, um sich ein Bild zu machen.
Herzlich begrüßen wir Jana König im Team. Sie steht Ihnen seit Juni als weitere Ansprechpartnerin im Backoffice zur Verfügung.
Sie suchen nach (Führungs-)Trainings, Coaching oder Beratung, sei es in digitaler Form oder als Präsenzveranstaltung? Dann werfen Sie gerne einen Blick in unsere neue Broschüre.
Wir begrüßen Marek Wiebusch (M.A.) als neuen Kollegen in unserem Team. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Digitalisierung von Arbeit, alternative Formen des Projektmanagements sowie der Arbeits- und Organisationsgestaltung.
Erfolg des Wandels hängt in hohem Maße von der Fähigkeit der Organisation ab, Strukturen und Prozesse aber vor allem auch Kulturelemente zu verändern. Auf dieser Grundlage unterstützen wir unsere Kunden als systemische Organisationsberater, beispielsweise in einem Kultur-Workshop.
Dieses Training gibt Ihnen einen Einblick, inwieweit sich Denkmuster auf die Motivation und damit auf die berufliche Leistung auswirken. Da Denkmuster unbewusst und automatisch ablaufen, werden Sie darin unterstützt, sich Ihrer persönlichen gedanklichen Strukturen bewusst zu werden.
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jedes Unternehmen die psychischen Belastungen zu ermitteln und eine Analyse vorzulegen. Nutzen Sie dafür unser einfaches Befragungstool. Wir beraten Sie gerne!
| Mit einem Beitrag von Alexander Pauly und anderen Coaching-Experten wie Dr. Bernd Schmid, Dr. Gunther Schmidt, Maren Fischer-Epe. |  |
